(ES) Full Branding | Galileo 2.0

Alejandra Sega

Brand Designer

Brand Strategist

Creative Director

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Figma

Galileo 2.0: Elevando la Consultoría de RRHH a través de Innovación y Tecnología

Galileo 2.0, una destacada consultora de soluciones en RRHH, superó con éxito una brecha de credibilidad al renovar su identidad de marca. Adoptando una paleta de colores basada en el azul Klein futurista e inspirándonos en patrones basados en el trabajo de Galileo Galilei, el rebranding posicionó a la empresa como un innovador impulsado por la tecnología. La transformación resultó en un aumento de adquisición de clientes, acuerdos con importantes clientes multinacionales y un reconocimiento de marca mejorado, consolidando a Galileo 2.0 como líder en consultoría de RRHH con un enfoque sólido en innovación y tecnología.

1. Desafío

Galileo 2.0, una destacada consultora de soluciones en RRHH, enfrentó una brecha de credibilidad debido a una identidad de marca desactualizada que no mostraba su experiencia tecnológica. El desafío era redefinir su imagen alineándola con su enfoque innovador y destreza tecnológica.

2. Objetivo

Renovar la marca de Galileo 2.0 para reflejar profesionalismo, innovación tecnológica y experiencia en el sector de tecnología en RRHH. El objetivo era establecer una identidad moderna y creíble que resonara con clientes multinacionales, destacando su compromiso con soluciones de vanguardia.

3. Estrategia de Marca

Se realizó un análisis exhaustivo del mercado de tecnología en RRHH y del comportamiento del consumidor para definir la esencia de Galileo 2.0. Posicionamos la marca como pionera no solo en soluciones de RRHH, sino también como innovadora impulsada por la tecnología, creando un mensaje claro y resonante para su audiencia.

4. Desarrollo de Identidad Visual

Creamos un logo distintivo que encarna disruptividad e innovación, utilizando una paleta de colores azul Klein futurista que simboliza novedad y tecnología. Se eligieron líneas limpias y tipografía moderna deliberadamente para señalar un cambio de paradigma en las estructuras de RRHH y abogar por modelos de vanguardia.

Durante la conceptualización, se exploró de manera lúdica el nombre de marca "Galileo 2.0". Desarrollamos patrones atractivos y un imagotipo inspirado en órbitas, creando un vínculo visual con Galileo Galilei. Este movimiento estratégico buscaba amplificar el nombre de marca, estableciendo paralelismos con el visionario Galileo Galilei y reforzando la alineación conceptual con la innovación y la tecnología.

5. Implementación

Identidad de Marca

Definición del Núcleo de Marca: Posicionamiento de Galileo 2.0 como innovador impulsado por la tecnología.

Definición de Personalidad de Marca: Humanización de la marca con características distintivas.

Definición de Voz y Tono de Marca: Desarrollo de un lenguaje que resuena con la audiencia.

Visual y Branding: Representación de innovación y destreza tecnológica de manera disruptiva y futurista.

Propuesta de Valor y Pilares de Mensajes: Comunicación de mensajes cautivadores para la audiencia.

Desarrollo de Audiencia Objetiva: Refinamiento y comprensión de la audiencia ideal.

Análisis de Competidores: Obtención de información sobre el panorama competitivo.

Diseño de Marca

Logotipo Principal

Logotipo Secundario

Submarca

Favicon

Paleta de Colores (Basada en Azul Klein)

Sistema Tipográfico

Patrones de Marca (Relacionados con Órbitas para Reforzamiento Conceptual)

Plantillas de Marca (Decks, Portfolios)

6. Impacto

Posicionamiento óptimo en búsquedas relevantes de la industria.

Diferenciación notable de competidores.

Impacto positivo en proveedores y clientes.

Galileo 2.0 ahora encarna innovación y liderazgo tecnológico.

Acuerdos cerrados con +5 nuevos clientes multinacionales importantes, previamente inaccesibles.

7. Resultados Medibles

Éxito creciente en la obtención de acuerdos con clientes multinacionales importantes.

Crecimiento en la adquisición de clientes y cuota de mercado.

Mejora en la visibilidad y reconocimiento de la marca.

Retroalimentación positiva sobre la percepción e identidad de la marca.

Like this project

Posted Jan 5, 2024

Impulsamos la Consultoría de RRHH con un rebranding dinámico, asegurando importantes clientes y asociaciones globales, enfatizando el liderazgo tecnológico con

Likes

Views